1、热爱教育，品德高尚，身心健康，综合素质优秀的应往届师范类院校的大学毕业生和优秀教师；       

2、应聘者应取得符合教学等级教师资格证，普通话水平需达国家二级乙等以上，能熟练运用现代信息技术进行教学。应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上；       

3、有良好的团队作战意识，吃苦耐劳，积极进取，无不良嗜好；       

4、大学期间担任学生干部/有明显个人特长爱好综合素质优秀的优先考虑。

初中教师：

1.本科以上学历，具有教师资格证和普通话二级乙等以上（语文教师二级甲等以上）；

2.身心健康、师德高尚，有爱心、耐心、细心，有先进的教育教学理念。3.5年以上教学经验，有两届中考经验且成绩突出，特级教师、省市级学科带头人优先考虑，待遇可破格灵活处理；

小学教师：

1.小学教师具有小学教育或幼教专业本科学历，教学成绩显著；

2.获得市级以上（含市级）荣誉称号的各类优秀教师、班主任、骨干教师、学科带头人、毕业班把关教师以及有专业特长的教师（如奥赛、航模、科技创新等）优先考虑；

年龄：

小学40岁以下，中学45岁以下，五官端正，身体健康，特别优秀教师可适当放宽年龄限制。

1、工资标准：应届青年教师年薪5-7万起，以后每年按考核晋级，成熟教师年薪8-12万；        

2、福利待遇：五险一金+免费住宿+餐补+健康体检+孝敬津贴+加班补助+节日礼金+员工旅游等；       

3、社保、住房公积金按渭南市相关标准购买，入职即可购买，需提前准备个人资料；职称评定纳入渭南市教育局；       

4、教师子女入读本校可享受最优惠收费；提供校内教师公寓。       

教育集团进入飞速发展时期，能为广大教职工提供广阔的发展平台和巨大的晋升空间。